ปรึกษาการจัดการธุรกิจ กับ Tokyo SME สำนักงานประเทศไทย

กรรมการผู้จัดการบริษัท จูโค เคมิคัล (ประเทศไทย) จำกัด ได้เข้าพบทีมให้คำปรึกษาของ Tokyo SME สำนักประเทศไทยเพื่อ ปรึกษาการจัดการธุรกิจ ภายในประเทศไทย

การปรึกษาด้านการจัดการธุรกิจกับ Tokyo SME (Management Consultation)

เป็นการให้คำปรึกษาสำหรับบริษัทที่กำลังพิจารณาขยายธุรกิจในประเทศไทย เกี่ยวกับขั้นตอนการเริ่มกิจการในประเทศไทย การหาพันธมิตรและจุดที่ต้องคำนึง อีกทั้งยังมีการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดการองค์กร, บุคคลากรและแรงงาน, การบัญชีและภาษีอากร, กฏหมาย, การประชุมสามัญ, คณะกรรมการองค์ประกอบของผู้ถือหุ้นและแผนธุรกิจ

ศูนย์ส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งมหานครโตเกียวสำนักงานประเทศไทย

บทสัมภาษณ์และการปรึกษาการจัดการทางธุรกิจกับ Tokyo SME

• แนะนำบริษัท

บริษัท จูโค เคมิคัล (ประเทศไทย) จำกัดเป็นบริษัทในเครือของบริษัท จูโค เคมิคัล อินดัสตรีส์ ลิมิเต็ด ผู้จัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ฟลูออโรพลาสติก พลาสติกวิศวกรรม และผลิตภัณฑ์อื่นๆที่เกี่ยวกับอาหารและการผลิตบรรจุภัณฑ์ ก่อตั้งเมื่อเดือนตุลาคมปี พ.ศ. 2557 ปัจจุบันดำเนินธุรกิจโดยคณะกรรมการชาวญี่ปุ่น 2 คนและพนักงานชาวไทย 9 คน

• คุณรู้จัก Tokyo SME ได้อย่างไรและความท้าทายที่คุณได้เผชิญ?

ในสำนักงานใหญ่ที่โตเกียว เคยได้เข้าร่วม “โครงการสนับสนุนการพัฒนาช่องทางการขายในต่างประเทศ” และ “โครงการสนับสนุนเชิงกลยุทธ์สำหรับการจัดตั้งฐานในต่างประเทศ” ของ Tokyo SME และในตอนนี้เราใช้บริการในการปรึกษาด้านการบริหารที่สำนักงานประเทศไทยและใช้บริการผู้เชี่ยวชาญเพื่อการสนับสนุนด้วย

ในประเทศไทยมีการเปลี่ยนแปลงทรัพยากรบุคคลสูงกว่าในประเทศญี่ปุ่น ดังนั้นเราจึงประสบปัญหาการจ้างพนักงานขาย การพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการพัฒนากฎการจ้างงาน และเราได้รับคำแนะนำจากที่ปรึกษาจากสำนักงานในประเทศไทยในเรื่องนี้

• การให้คำปรึกษาด้านการจัดการธุรกิจและบริการผู้เชี่ยวชาญ

เป้าหมายของเราคือ “การจัดการท้องถิ่นที่เน้นที่ผู้บริหารท้องถิ่นและมีพนักงานขายเป็นรากฐาน”

การได้รับคำแนะนำจากที่ปรึกษาในสาขาต่างๆ ทำให้เราเริ่มดำเนินองค์กรที่พนักงานชาวไทยเข้ามามีบทบาทอย่างเต็มประสิทธิภาพได้แม้ในกรณีที่ไม่มีพนักงานชาวญี่ปุ่น ตัวอย่างเช่น การจัดทำใบเสนอราคาและการประชุมประจำสัปดาห์เคยมีผู้จัดการชาวญี่ปุ่นเข้าร่วมเสมอ แต่ตอนนี้เราได้มอบอำนาจให้กับผู้นำไทยที่มีความสามารถมาตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทและเราใส่ใจในการสร้างโครงสร้างที่ช่วยให้พนักงานไทยสามารถคิดและร่วมมือกันได้

ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและแรงงาน เราสามารถดำเนินการปรับปรุงสภาพแวดล้อมเช่น การใช้ KPI และการปรับปรุงระบบการลาพักร้อนและอื่นๆ

• ความคิดเห็น

ในสถานการณ์ที่มีสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่แตกต่างจากประเทศญี่ปุ่น ผู้จัดการชาวญี่ปุ่นต้องทำการเลือกตัดสินในสถานการณ์แต่ละวันให้เหมาะสม ภายใต้สถานการณ์เช่นนี้ Tokyo SME ประเทศไทย มีที่ปรึกษาที่มีความชำนาญในแต่ละสาขาและที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่กว้างขวางพร้อมให้คำปรึกษา 

แหล่งที่มาของข้อมูล https://www.tho.tokyo-trade-center.or.jp/jp/asean_support/consultation/